Competent personeel
door een strategische opleidingsmethodiek
Eén van de belangrijkste criteria voor veilige, betrouwbare en efficiënte bedrijfsvoering en onderhoud van industriële installaties is het beschikbaar hebben van voldoende gekwalificeerd en competent technisch personeel.
Ervaring leert, dat naast een goed ontwerp van industriële installaties, kennis, vaardigheden en gedrag van de medewerker essentieel is voor een goede bedrijfsvoering en onderhoud van installaties.
Systematische aanpak
Systematic Approach to Training
Door uitgebreide technische kennis en ervaring te combineren met een opleidingskundige achtergrond is uiteindelijk het concept “Systematic Approach to Training” ontstaan. Een vóór en dóór de industrie beproefd opleidingsconcept voor technici.
De kern hiervan is het ontwikkelen van bedrijfsspecifieke documentatie en dit integraal op te nemen in een op het bedrijf afgestemde opleidingsstructuur met hierop afgestemde opleidings-processen en -organisatie. Hierbij zijn eenduidigheid, uniformiteit en reproduceerbaarheid de norm. De (installatie)kennis en expertise van elke medewerker wordt hierdoor permanent geborgd.
Door het implementeren van “Systematic Approacht to Training” als concept zijn operators, werktuigkundigen en technici minder afhankelijk van lange inwerktrajecten en is relevante kennis en expertise vastgelegd en geborgd in een opleidingsstrategie. Hierdoor zijn een zekere bedrijfsvoering, grotere veiligheid en competente medewerkers het resultaat.